2月26日，新年开工首日，悉尼工商学院2021年度首次全体教职员工大会在文德楼一楼报告厅举行。学院党委书记李双，党委副书记、院长吕康娟，副院长胡笑寒、副书记卫静芬、副院长方慧、副院长卞亦文分别做主题发言。会议由吕康娟院长主持。

吕康娟院长介绍了学院最新内部部门调整和人员变动情况。她从上海大学和学院十三五时期的既得成果讲开去，指出在过去五年里我校和我院各方面都取得了高速发展，上海大学尤其在排名和高层次人才规模提升等方面进展迅速。今年是十四五规划的开局之年，是建党100周年的献礼之年，也是赢得宝贵发展时机的赶超之年。作为一个建院27年的具有一定历史的组织，如何克服这类组织在建立了一定时间取得了一定成果之后常态的共性问题，必须提上学院的议事日程。未来已来，时不我待，她号召全院在十四五期间，鼓足干劲，把学院工作提升到更高的水平。

胡笑寒副院长介绍今年学院教学方面重点工作分别是：形成“推、建、培”一体化的系列课程及项目建设任务、一流专业建设与专业升级改造和教学管理信息化。为保证重点教学工作的完成，制定了一系列针对性工作举措，并依托教师教学发展中心和教学实验中心，使之成为实现工作目标的保障。关于学院国际化工作，她从基于RPV三要素的组织国际化审视、聚焦“人”发展的国际化聚像、有组织的提供的国际化赋能路径等三个路径出发，提出现阶段学院如何为教师国际化赋能这一重大问题，并给出了初步思考。她倡导大家以开放和发展的心智去探寻教与学中国际化的“确信” 与“确幸”。

卞亦文副院长全面回顾了学院2020年科研工作取得的成绩，结合学院十四五期间学科与科研总体规划，提出学院年度科研工作任务与设想，包括：学科方向的凝练与团队整合、科研管理与人事制度的完善、国际化科研合作与交流的探索、行业研究的对接与探索、科研反哺教学育人的探索等。他号召全体教师共同助力学院科研与学科发展，从而共同推动学校一流商科建设。

卫静芬副书记介绍了学院十四五本科生培养规划：升级改造传统专业，建设高端本科专业体系；探索梯次培养路径，打造“广深高”三维人才培养体系；发挥“大学工”功能，实现各学生群体协同管理；全员育人联动全导师制，形成有悉商特色的全人教育体系。还介绍了本年度学工重点工作以及近期亟待落实和推进的一系列工作。她指出，困难想得透，办法才能找得到；思想跟得上，队伍才能打得赢。号召大家以更为积极的工作热情投入到培养社会主义优秀接班人的宏伟事业中去。

方慧副院长详尽分析了制约我院研究生培养过程中的问题与瓶颈，在此基础上提出提升生源质量和非全报到率；分层分类差异化培养，专业培养与科研育人有机融合；加强队伍建设；实施研究生教育标志性成果、标志性人物培育计划等路径与举措。她还初步介绍了新成立的外联部的工作职责和初步计划。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期，方院长以此与大家共勉。

李双书记做会议总结发言。他详细解读了上海市、上海大学一再强调的“比学赶超”的概念，比要比差距，学要学标杆，赶要努力追赶，超要奋力超越。他就学院专题民主生活会及反馈情况、整改清单等向大家做了通报，并布置了党史专项学习教育、建党百年系列活动、提升支部能级、规范学院两会（党委会、党政联席会议）运行机制，改进学院治理结构、建立干部群众沟通机制、强化纪检监察体系、重塑SILC文化，创新学院党建发展理念等本年度党委重点工作。他号召学院同仁上下一致，勠力同心，加快节奏，不断创新，把工作劲头体现在十四五规划中，体现在今年的学院各项重点工作中去。