上大党校〔2016〕1号
各学院（系统）党委、直属党总支，各办学点：
2016年是学校"十三五"规划的开局之年，上海大学党校工作要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，在上级党校和学校党委的领导下，组织学员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕学校全面深化教育综合改革、推进实施学校"十三五"规划等中心工作，贯彻落实"学党章党规、学系列讲话、做合格党员"学习教育活动，以党性教育为核心，以能力建设为重点，创新学习内容和培训方式，着力提高广大党员干部的党性修养，着力增强广大学员的战略执行能力和管理创新能力，推进干部队伍专业化建设，为学校跨越式发展作出新贡献。
一、加强干部培训工作，推进干部队伍建设
培养造就一支有战略思维、专业素养的高素质干部队伍，是积极适应和服务上海大学发展的需要，干部培训将着眼岗位对应、层次对应，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，尝试借力第三方推进培训工作，为各类干部提供具有前瞻性、实践性和岗位适配性的专业能力培训。
（一）组织干事的培训工作。结合基层工作需求，强化实务培训和知识拓展，重点是做好党建理论、工作实务方面的培训，同时开展专题调研。培训时间为一天。初定于3月上旬与组织部共同举办第八期组织干事培训班。
（二）思政干部的培训工作。重点做好思政干部理论武装、党性锻炼、工作能力方面的培训。同时，结合思政工作的自身特点和思政干部的成长规律，开展专题研讨和社会调研活动。培训方式为集中与分散、理论学习与体验式学习相结合。培训时间为十天左右。初定于3月中旬与学生工作办公室共同举办第八期思政干部培训班。
（三）学院办公室主任的培训工作。重点做好办公室主任业务知识和管理能力方面的培训。培训注重理论学习和实际工作相结合，专题讲授和研讨相结合。培训时间为二天。初定于4月上旬与组织部共同举办第三期学院办公室主任培训班。
（四）新上岗处级干部的培训工作。重点做好新上岗处级干部(试用期内)适岗适职方面的培训。培训方式为集中与分散、理论学习与调研考察相结合。培训时间三天。初定于5月上旬与组织部共同举办第十三期新上岗处级干部培训班。
（五）中青年干部的培训工作。重点做好党内后备干部理论素养、世界眼光、战略思维和党性修养等方面的培训；重点做好党外后备干部政治把握、参政议政、组织协调、合作共事等能力方面的培训。同时，开展专题研讨和社会调研等活动。培训方式为集中与分散、理论学习与体验式学习相结合。培训时间十天左右。初定于6月上旬、9月中旬分别与组织部、统战部共同举办第二十四期、二十五期中青年干部培训班。
（六）离退休干部的读书活动。重点组织好离退休干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及"两学一做" 学习教育等方面的读书活动。读书班采取理论辅导、专题讨论、参观学习等多种形式进行。初定于5月下旬、10月下旬与离退休党委共同举办第三十三期、三十四期离退休干部读书班。
（七）新上岗教工党支部书记培训工作。重点围绕中央关于加强基层党组织建设精神，着力提高基层党组织负责人的思想政治素质和工作能力，培训注重理论学习和实际工作相结合，专题讲授和研讨相结合。培训时间为二天。初定于9月下旬与组织部共同举办新上岗教工党支部书记培训班。
（八）机关科级干部培训工作。重点做好机关科级干部贯彻执行、组织管理、综合协调和开拓创新等方面的培训。培训注重理论学习和实际工作相结合，专题讲授和研讨相结合。培训时间二天。初定于12月上旬与组织部共同举办第一期机关科级干部培训。
（九）本科生党支部书记培训班。重点提高学生党支部书记的思想素质与业务能力，发挥学生党支部书记在支部建设和学生党员的培养、发展、教育管理工作中的主导作用。培训注重理论学习和实际工作相结合，专题讲授和研讨相结合。培训时间为一天。初定于12月中上旬与学生工作办公室共同举办2016年本科生党支部书记培训班。
（十）探索专题研修班。重点围绕学校中心工作和发展战略，探索举办相关专题研修班，组织院长、书记、部处长等深入学习研讨各专题内涵，及时了解把握学校发展态势，通过学习研讨，加强沟通和交流，拓宽视野，凝聚思想共识，有效提高干部的管理创新和战略执行能力，把力量汇集到实现学校发展目标和各项任务中。
（十一）探索管理人员海外培训班（影子计划）。重点组织优秀的年轻管理干部以"工作对口"为原则，派出管理人员或后备干部到海外大学的管理机构"挂职"交流学习，成为国际高水平大学管理机构的"影子成员"，学习现代大学制度运行模式和国外先进的管理理念，切实围绕学校发展战略，有效提升年轻干部的国际化视野和科学管理能力。培训时间一般1-3个月左右。
二、加强对党员和入党积极分子、申请人的培训工作，努力提高教育成效
（一）教职工入党积极分子的培训工作。重点是抓好教学科研第一线青年教师入党积极分子的培训工作。培训的主要内容包括：党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的学习。培训主要采取自学为主，专题讲座、讨论、参观考察和考试为辅的方式进行。初定于9月中旬举办第三十三期教职工入党积极分子培训班。
（二）大学生入党积极分子的培训工作。各办学点要按照数量与质量并重的原则，在保持培训数量的基础上，注重提升培训质量。结合各办学点实际，开展内容丰富、形式多样的学习活动，同时要强化培训工作的管理，规范操作程序，确保培训质量和学习成效，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权力，端正入党动机。
（三）大学生入党申请人的培训工作。重点是做好入党申请人学习中国共产党历史的教育培训工作。通过对党的历史的学习，进一步加深入党申请人对党的认识，自觉增强党的观念，接受党的领导，端正入党动机。各办学点办班人员一定要精心谋划，精心组织，抓住培训工作中的重要环节，规范操作，同时做好检查引导总结工作。
（四）2016年度学生预备党员的培训工作。以"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"为主题，制定培训实施计划，召开预备党员培训工作会议。各办学点要在党校的统一部署下，认真总结预备党员培训经验，创新培训方式，整合资源，形成培训合力，共同把预备党员培训工作做好。培训时间定于11月秋季学期结束时开始。
（五）加强对办学点的管理、服务和监督。探索推进对办学点进行清单管理。修订入党积极分子、入党申请人培训相关制度，完善培训操作流程。加强办学点工作人员队伍建设，提升工作积极性和主动性。探索开展学生入党积极分子培训班质量评估。建立和充实完善学生培训师资库。
三、加强党建研究，努力促进课题成果转化
（一）围绕党建工作的重点、难点和热点问题，以问题为导向，开展课题研究。围绕学校中心工作，统筹规划党建课题，制定2016年度校党建研究会工作计划，认真做好重点课题的发布、申报、立项、结项和评审工作。改进和完善课题中期检查。加强对重点课题的组织，探索开展专项研究，提高研究成果质量，促成成果转化。
（二）切实做好第十五次校党建研究会年会暨理事会成员单位座谈会召开（4月中旬）的各项准备工作，调动和整合各单位的资源和力量，共谋2016年度党建研究新发展，同时，对2015年度党建课题研究成果进行表彰。
（三）调动各类党务工作者的积极性，组织力量申报2016年市教卫系统党建研究会发布的重点课题，并保质保量地完成。
四、加强自身建设，不断提高培训工作水平
充分认识加强和改进新形势下党校工作的重大意义,切实增强党校工作的使命感、责任感,进一步加强合作、协同的意识，不断提高综合素质和业务技能，努力打造一支讲党性、重专业、甘奉献的培训工作队伍。加强整合、拓展校内外资源，不断提高党校培训工作成效和影响力。加强联动，进一步完善党校干部教育培训工作与干部工作的联动机制，将教育培训工作与干部选拔、任用、考核工作充分对接，实现联动。紧密围绕学校中心工作和战略需求，创新培训模块和班次，深入开展对学校战略目标及综合改革的学习和解读，有效指导基层工作的开展。健全完善需求调研制度，强化按需培训的理念，将需求调研作为培训计划生成的必经环节。健全完善协调会商机制，党校与培训对象业务部门进行会商协调，研究确定相关班次的培训内容、方式、目标等事项。建立健全质量评估和反馈机制，加强培训的满意度测评，探索建立学员培训情况反馈制度，将其作为领导干部考核及干部选拔任用的重要依据。此外，进一步加强干部教育培训与干部工作充分对接的相关研究，不断提升工作的专业化和科学化水平。
中共上海大学委员会党校
2016年2月26日
