2010年度上海大学第四次校长办公会议纪要
2010年度上海大学第四次校长办公会议于4月26日（星期一）下午1:30在校本部行政楼803会议室召开。会议由常务副校长周哲玮主持。
出席会议的领导和同志有: 于信汇、李友梅、忻平、鲁雄刚、汪敏、吴松、唐豪、薛志良、唐维克、徐旭、翟启杰、李伟、张平伟、余洋、吴嘉彦、吴耀新、曹永琪、赵莉、顾莹、谭月梅、陈嘉元、陈静。
列席会议的同志有：施利毅、杨国宏、张文俊、叶红、钟敏建、陈新。
会议的主要内容和形成的决议有：
一、 共性技术平台组织与管理办法
科学技术处处长施利毅同志汇报了《上海大学共性技术平台组织与管理办法》和《上海大学技术成果转移工作流程》的主要内容。
会议讨论认为，建设共性技术平台是学校服务社会的重要机制，是产学研合作方式的一种创新。目前，要在现有平台建设的基础上，加强顶层设计和遴选机制，完善考核评估机制，切实提高共性技术平台的服务功能和运作水平。
会议决定，原则上通过《上海大学共性技术平台组织与管理办法》，科技处进一步修改后由汪敏副校长批准实施。共性技术平台建设的立项经费列入学校专项，由学科建设委员会讨论决定。科技处在岗位职责中定人定岗，定期评估共性技术平台运转情况，提出改进意见。
会议决定，原则上通过《上海大学技术成果转移工作流程》，并在实践过程中不断加以完善。
二、实验室改造管理办法
实验设备处处长张文俊同志汇报了《上海大学科研实验室改造管理暂行办法》的主要内容。
会议讨论认为，制定实验室改造管理办法，有利于保证实验室改造的工程质量，有利于学校实验室的总体规划和使用。实验设备处起草的《上海大学科研实验室改造管理暂行办法》，明确了实验室改造的程序，明确了相关职能部门在实验室改造中的职责，具有较强的可操作性。
会议决定，把科研实验室和教学实验室的改造统筹考虑，由设备处修订《上海大学实验室改造管理暂行办法》并由吴松副校长批准实施。人事处在新引进团队和人员时，负责协调确定配套实验室建设工作的相关部门。
三、博士生名额分配办法
研究生部副主任叶红同志汇报了博士生名额分配办法。
会议讨论认为，本次提交的方案，较好的贯彻了今年第一次校长办公会议提出的"以科研项目为主要依据，兼顾特殊研究方向和新引进人员等情况"的分配原则。
会议要求，叶志明副校长召集研究生部、科技处、文科处继续研究，充分考虑博士生名额分配政策的导向作用，促进博士生名额分配改革与学校学科建设的良性互动。要对目前博士生导师的科研项目情况进行摸底和分析，研究跨学院研究平台和需扶植团队的博士生名额分配等问题。
四、"十二五"规划编制工作要求与安排
校长助理、学科办主任翟启杰同志汇报了市教委对编制"十二五"教育事业发展规划的要求和我校编制"十二五"规划的初步设想。
会议讨论认为，"十二五"规划是对我校未来五年发展的系统设计，是指引我校未来五年发展的行动纲领，因此，我们必须要充分认识规划编制工作的重要性和责任感，加强调查研究和顶层设计，明确重大发展任务，进一步聚焦关键问题，为编制前瞻性的规划做好积极的准备。
会议决定，成立规划编制领导小组和工作小组，工作小组组长由校长助理、学科办主任翟启杰同志担任，组员由人事处、教务处、研究生部、文科处、科技处、财务处和设备处等部门的主要负责人组成，并从学院选调人员充实到工作小组中，尽快启动规划编制的前期工作。
五、学院对年轻教师特殊政策问题
人事处处长杨国宏同志汇报了自2007年财务实行拨款模型后，博士津贴由专项拨款转变为岗位拨款的相关情况。
会议讨论认为，要将充分发挥学院的积极性与加强学校的宏观调控结合起来。人事处要与财务处合作，对学院的分配状况特别是年轻教师的分配状况进行分析研究，为学校宏观政策提供建议。
