总体框架
一、 "十一五"建设成就及存在问题
(一)取得的成绩
1. 学科建设稳步发展,学科布局更加完善
2. 师资队伍结构改善,学术梯队初步形成
3. 办学特色日趋明显,教育改革不断深化
4. 科研水平持续提高,创新能力显著增强
(二)存在的问题
1. 学科水平有待进一步提高
2. 国际化意识有待进一步增强
3. 尚未发挥研究型大学在培养创新性人才方面的优势
4. 创新文化有待建设,管理水平尚需提高
5、对国家和上海经济社会发展中重大需求的关注度和贡献度不够。
6. 拔尖创新人才,特别是大师名师较少
二、 "十二五"面临的挑战与机遇
1.科技和教育资源竞争的国际化态势要求高等学校必须加快国际化进程
2.我国经济增长方式的转变为高等学校的发展提供了难得的历史机遇
3. 上海的快速发展对上海大学提出更高要求
4. 高等教育发展和改革形势促使我们深化改革与创新,提高办学活力
5. "为了每一个学生的终身发展"的育人理念要求我们深化人才培养体制和机制改革与创新,进一步提升办学能力和人才培养质量
三、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持全面贯彻党的教育方针,坚持实践钱伟长教育思想,坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强学术思想建设,立足内涵发展。夯实学科基础,突出发展重点。跟踪形势变化,抓住发展机遇。营造学术环境,构建大学文化。大力实施国际化、人才强校、学科交叉、产学研联盟及区域合作等四项战略。推进人才培养机制改革、公共资源开发、管理评价体系完善等工作。全面提升研究教学型大学的建设水平,为实现国际知名、国内一流的综合性研究型大学的办学目标奠定基础。
四、奋斗目标
构建自强不息、勇于创新、追求卓越、兼容并蓄、和谐向上的上海大学大学文化以及与上海现代化国际大都市地位和发展需求相适应的人才培养体系、知识和技术创新体系,全面提升研究教学型大学的建设水平,为国家和上海经济社会发展做出更大的贡献,为实现国际知名、国内一流的综合性研究型大学的办学目标奠定基础。
五、建设任务
(一)学科建设
1. 突出重点学科
2. 培育新兴学科
3. 强化特色学科
4. 夯实基础学科
(二)师资队伍建设
1. 保持适度规模,优化内涵结构
2. 抓住机遇,加强高层次人才队伍建设
3. 立足长远,着力加强青年教师队伍建设
4.完善制度,提升实验技术人员、管理人员队伍水平
(三)人才培养
1. 深化教育教学体制机制改革
2. 拓展育人环境,培养全面人才
3. 完善本科招生与就业工作
4. 深化研究生培养模式与机制改革
5.进一步加强思想政治教育工作。
(四)科学研究
1. 加强基地建设,提升创新能力
2. 聚焦重点领域,形成学术特色
3. 建设公共平台,改革运行机制
4. 完善评估机制,营造创新环境
5.服务地区发展,促进成果转化
(五)校园建设
1.校区建设
2.校园文化建设
3.校园信息化建设
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