上大内〔2014〕109号
校部各单位、各校区、各学院：
《"上海大学校长奖"评选和管理办法（试行）》已经2014年度上海大学第9次校长办公会议审议通过，现印发给你们，望结合实际，遵照执行。
特此通知
上海大学
2014年7月9日
"上海大学校长奖"评选和管理办法（试行）
（2014年度上海大学第9次校长办公会议审议通过）
第一章 总 则
第一条 为表彰在学习实践钱伟长教育思想、传承上大校训和上大文化、为学校改革和发展作出突出贡献的优秀教职员工，进一步激励广大教职员工为学校争创国际知名、国内一流、特色鲜明的综合性研究型大学建功立业，特设立"上海大学校长奖"（以下简称"校长奖"）。本奖项为上海大学最高奖项。
第二章 评选原则
第二条 "校长奖"可以个人或团队方式进行申报。以个人方式申报的人员，原则在上海大学工作时间不少于3年。
第三条 申报"校长奖"原则上应当具备下列条件之一：
1.申报者所承担的工作或所表现的行为，充分弘扬了"自强不息"、"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的校训精神，代表了社会发展方向、社会主义核心价值观以及先进的时代精神，具有表率示范作用。
2.申报者所取得的业绩、成果，在自身的工作领域内具有标杆引领作用，得到业内广泛认可，并对学校建设发展有重大贡献，有利于提高学校的社会声誉和核心竞争力。
第四条 "校长奖"每二年评选一次，申报时间以评选通知为准。
第五条 "校长奖"评选坚持宁缺毋滥原则，奖励名额根据评选时的实际情况进行调整。
第六条 获得过"校长奖"的个人或团队，将不再参加本奖项评选。
第七条 违反法律、法规、政策以及教师职业道德规范的人员，一经查实，取消"校长奖"评选资格；属事后发现的，取消已获奖项，并追回已发放奖金。
第三章 评选程序
第八条 "校长奖"评选工作由上海大学优秀教师和教育工作者评选领导小组（以下简称校评优领导小组）负责，其秘书处设在人事处，负责"校长奖"评选的具体组织和管理工作。
第九条 "校长奖"候选人员主要由单位推荐和校长提名等方式产生。校内各二级单位经过民主程序，可直接向学校推荐候选申报对象；具有特殊贡献的个人或团队可以由校长直接提名产生。申报材料递交至校评优领导小组秘书处，秘书处审核申报材料后，上报校评优领导小组。
第十条 校评优领导小组在听取推荐单位对所推荐申报对象的事迹介绍后，对候选申报对象进行审议。审议结果在校内进行公示，公示期内无异议的，确定为获奖者。
第四章 表彰和奖励
第十一条 学校组织颁奖大会对"校长奖"获得者进行公开表彰，向获奖者颁发证书、奖金，公布获奖者名单，并在校内媒体上广泛宣传其先进事迹和精神。
第十二条 "校长奖"奖励标准：
1.以个人方式获奖的，奖励金额为10万元人民币；
2.以团队方式获奖的，奖励金额为20万元人民币。
第五章 附 则
第十三条 本办法由校评优领导小组负责解释和修订。
第十四条 本办法自发布之日起试行，试行期为两年。
