5月3日下午，应校长助理、后勤集团总经理唐维克的邀请，上海财经大学后勤实业发展中心副总经理、上海市高校后勤协会公寓物业管理专业委员会副主任姚惠英专程来我校，为后勤集团的中层以上干部和部分基层管理人员做了题为"后勤人事管理工作的做法与体会"的讲座。

姚副总经理从事高校后勤管理工作多年，尤其对后勤人事管理工作有着丰富的经验。讲座上她首先指出做好人事管理工作是做好后勤服务保障工作的前提和保证，是降低管理成本、提高管理效率和消除未来劳务纠纷隐患的前瞻性工作。她特别提醒大家坚持以人为本、切实保障和维护劳动者的合法权益是做好人事管理工作的出发点。

接着，她从完善人事管理制度、健全人事管理工作表格、规范人事工作流程和如何做好各个人事工作关键节点的控制等方面介绍了他们工作中的经验和做法。最后，她强调指出人事管理人员一定要熟悉国家、地方的各部门颁布或制定的与人事管理工作相关的法规、条例和政策，同时要密切关注这些法规、条例和政策的修订与更新，并及时调整我们的管理制度。最后她简单介绍了女职工孕期福利待遇和社会保险、工伤职工的工作安排等工作案例。

讲座上，后勤的管理人员还就外来职工人事管理有关事项和职代会的工作等与姚惠英副总进行交流。

讲座由唐维克同志主持，他要求后勤干部要关注新的形势下人事工作的新特点，在未来的工作中要充分认识、高度重视人事管理工作的规范化；他强调要与时俱进地提高后勤集团人事管理工作的专业化和精细化程度，并以此为抓手推动后勤各项服务保障工作和谐开展。