围绕学校发展大局，布置集团重点工作
后勤集团召开干部中心组扩大学习会
10月9日下午，后勤集团在社区学院会议室召开全体干部大会。会议旨在统一思想，明确任务，围绕大局，开展工作，这既是一次学习会，也是一场工作研讨会。会议由集团总经理欧阳华主持，党委书记陈民骅、集团各专业中心主任和副书记以及集团主管以上干部共计60多人参加了大会。
会上，欧阳华首先就集团近期围绕学校发展战略开展的重点工作进行了总结。第一、圆满完成两次军训的后勤保障工作，体现了后勤布局的超前性、准备的充分化和青年职工的工作热情；第二、围绕学校大类招生的教育教学改革，早做预案，统筹部署，集中力量，顺利完成迎新工作，体现了后勤的精细服务和重点到位；第三、进一步拓展食堂功能，满足学生课外学习的需求，这不仅充分利用学校资源办了实事，更可成为探索后勤服务学校教学教育改革的新模式；第四、为即将开展的菊花展筹划和设计。菊花展不仅是绿保中心的工作，更是后勤集团整体的重要工作，各专业中心要相互协作，全心全力支持配合，为菊花展的筹备工作贡献智慧和力量。
随后，欧阳华进一步总结了集团内部工作，具体有：完成了学年考核工作，在考核中，干部起到了模范带头作用；做好防汛防台工作，保障学校的人财物安全，体现后勤的"全天候服务"；狠抓安全工作，尤其是针对各类安全问题，饮服、物业和车队都主动检查，排除隐患；上报了2012年专项，并由房产处进行了评估；落实教委精神，研究食堂价格稳定的长效机制，强调服务师生的公益性；理清校财务管理办法下的后勤财务管理可能面临的问题；做好扶贫帮困的慰问工作，不仅关心身患疾病家庭困难的职工，更关心职工的收入，以人为本，保障大家权益。
欧阳华对各专业中心近期所作的工作予以了肯定，他说，大家的工作充分体现了后勤的专业化、精细化和坚韧性，展示了后勤人相互协作、爱岗敬业、为集体争光的精神。同时他也强调，集团班子调整后，全体干部要继续保持开拓创新、不断进取的状态，怀抱"三心"，领导班子要有"事业心"，中层干部要有"责任心"，青年干部要有"上进心"，到岗尽职，为集团发展负责。
会上，欧阳华继续对下半年的主要工作进行了布置，主要有：做好集团领导班子调整后的科级干部聘任工作；做好食堂多功能改造后的后期管理，努力将其打造成饮服中心与学生精神文明共建的一个窗口；做好规章制度的梳理和调研，让好的服务理念能够制度化的落实；推进后勤管理和服务的信息化，使工作更规范和科学，提高效率；维护基础设施和保障的安全工作，加强集团大中小项目管理，提高服务质量和水平。欧阳华还对各专业中心的工作提出了要求，物业中心继续做好学校零修工作，坚持"小修不过夜"，保质保量完成任务；绿保中心全力以赴做好菊花展；车队要保证设备完好，交通安全，不断提高年轻驾驶员的服务意识；饮服中心要在多变的气候下防止食物中毒，保证食堂的食品安全和质量。
陈民骅在会上发表讲话，对下半年的党务工作进行了说明。第一、贯彻落实党务公开工作，做好党务公开工作的前期准备；第二、做好三年一届的集团党委班子改选工作，以及总支和支部改选；第三、开展好工会工作，包括维护员工权益，丰富文体生活，帮困送温暖等；第四、做好干部聘任工作，按照学校相关文件精神选聘好集团中层干部，建立多种渠道和机制加强年青干部的培养和锻炼；第五、以集团年青骨干为核心，树立后勤服务的典型品牌；第六、抓好党风廉政建设，搞好廉洁教育和廉政文化建设，完善制度建设，加强监督管理。
当前学校处于进一步发展的重要战略机遇期，后勤的全体员工将紧密围绕学校的教育教学改革的重点工作，统一思想、开拓创新、发奋工作，为学校教育事业的发展做出后勤人新的贡献！
