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后勤集团举行集团内青年骨干挂职锻炼动员会
创建时间：  2014/04/08  刘伟纲   浏览次数：   返回
4月3日下午，后勤集团举行集团内青年骨干挂职锻炼动员会，校长助理、集团总经理欧阳华、集团党委书记陈民骅出席动员会，组织部特派员温诚锋出席会议，集团科级以上干部和挂职同志参加会议。会议由陈民骅书记主持。
会上，陈民骅书记解读了《后勤集团关于推选青年骨干挂职锻炼的实施方案》。为进一步加大后勤干部的培养力度，推进青年骨干在基层工作中磨砺品质、锤炼作风、增长才干、提升境界，切实提高解决实际问题、做好群众工作的能力。经集团党政联席会议研究决定，从各中心选派部分青年骨干到集团各中心基层一线部门挂职锻炼。第一批挂职青年骨干为6人，挂职时间为2014年4月8日—7月8日。
接下来，第一批挂职人员发言，他们纷纷表示很珍惜这次挂职锻炼的机会，愿意深入基层，深入群众，认真学习，勤奋工作，了解基层工作情况，学习基层工作方法，定期总结汇报，确保在挂职锻炼中获得实实在在的成长。
欧阳华总经理讲话，他说随着后勤社会化、专业化发展不断推进，对后勤干部的要求越来越高，加上近几年后勤大量干部退休，因此，加强对青年骨干的培养成为后勤发展的迫切需要。此次挂职锻炼的6名同志就是作为集团后备干部培养，希望挂职的部门给予高度重视，多方面的为挂职同志创造条件。同时，他要求挂职同志要端正态度，虚心学习，要"用心、用情、用力"去工作，"用心"即要带着思考去学习，要多动脑，多想问题，多想解决问题的办法；"用情"即要热爱挂职岗位，热心基层同志，能融入岗位、融入基层；"用力"即要身体力行，投入工作，不怕苦，不怕累，全力做好挂职工作。
组织部温诚锋同志讲话，他说后勤集团自主开展的挂职锻炼活动是学校挂职锻炼工作的重要补充，是一次很好的探索。希望后勤总结此次挂职中好的经验，在全校进行宣传推广，为青年干部创造更多成长的平台。

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