一、第五届教代会第三次会议提案工作情况

2021年5月11日，我校召开了第五届教职工代表大会第三次会议。自2021年3月31日开始，提案工作委员会向全体代表征集提案。代表们切实履行职责，本着高度的使命感与责任感，经过调查研究，在倾听民意、充分酝酿的基础上，就学校发展改革大计及教职工关心的热点、难点问题，建言献策，提交了提案。

截止到2021年5月18日，学校共收到提案12件，包括教育教学、校园环境、校园资源管理及教职工身心健康等内容。

二、第五届教代会第三次会议提案办理情况

经教代会提案工作委员会审议，确定立案12件，提案的内容和管理范围类别共涉及5个部门。其中，后勤保障部5件，教务部3件，实验设备处2件，体育学院1件，工会1件。确定提案的办理部门后分别对提案进行了交办。

后勤保障部承办的提案中有3件是我校3个校区代表提出的电动自行车充电管理的问题（并案处理）。针对该问题，后勤保障部作出回复：因电动自行车充电需按照学校的总体规划选址，目前物业和保卫处已关注到教职工需求，正加紧寻求最佳方案，尽快实施。该回复得到代表理解。提案《食堂禁限塑》和《提倡教室无人及时关灯》得到了后勤保障部的重视，宝山校区食堂办公室和能源办及时联系代表沟通，讨论解决方案，并很快付诸行动。食堂采取了有偿使用打包盒、袋的措施（因防疫要求目前暂停实施），倡议自带餐具打包；能源办重新设计节电标识向广大师生做好宣传动员，并协调保洁部门，利用保洁员工作面广的特点，安排他们做好随手关灯的工作。代表对后勤保障部反应迅速、措施得当的工作成效表示满意。

教务部此次承办《关于通识课选课的提案》《“搭建研究系列教师本科教学校级平台”的建议》《关于在教育教学体系中加设美育实践环节的提案》等3个提案，对代表们提出的问题与建议相当重视，部处领导主动认领提案，直面代表了解情况，多方研讨，积极商议不断完善，取得代表认同。第三个提案因需进一步研究，待办理落实。

实验设备处在接到提案《彻底消除延长校区力学所南侧复合材料实验室噪音和异味》《系统平台整合》后及时与代表联系，会同工会到现场对代表反映的问题进行实地探访核实情况，并积极与相关部门协调，问题得到阶段性解决。

体育学院承办的提案《关于学校运动场所对有需求学院固定时间段定时开放的建议》，因学校体育场馆的资源相对紧张，目前只能满足学生正常上课要求，暂时未能解决。

提案《关心教职工心理健康，提升教职工职业认同感和幸福感》由工会承办。五年前，工会便开始与学校心理辅导中心联合开设心理咨询，并购置了一批舒压设备为教职工心理解压减负，取得一定成效。我们还积极与学院系统工会对接共建教工小家，出资采购体育器材供教职工活动锻炼，购置按摩椅、音响、电视等设备供教职工休闲放松，得到认可。接下去将联系相关部门，从工作、生活上继续关心关爱教职工，努力满足教职工不同层次的需求，为学校发展助力。

教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督的重要载体，是促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道，学校的建设和发展离不开代表们群策群力建言献策。

近年来代表们多次对电动汽车充电桩提出提案，提案委员会积极响应群众呼声，将这一提案作为重点工作不断推进落实。承办单位后勤保障部克服选供应商、选址、疫情、高温等重重困难，利用周末休息时间进行项目建设，将对校园日常工作学习的影响降到最低程度。在9月29日，78个全新的新能源汽车充电桩在上海大学的多个校区内正式上线启用，给教职工绿色出行带来了很大的便利。

教代会提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式。期望代表们发挥关心学校工作的积极性，增强责任心与使命感，能经常深入到广大教职工中，收集意见建议，反映民情民意，切实履行代表的职能。

今后，提案工作委员会将进一步跟进提案承办单位与代表之间的沟通联系，扎实做好提案的落实工作，提高提案答复的满意率，使提案工作发挥更为积极的作用。

                                                   上海大学提案工作委员会

2022年11月11日