1、人才规划科将电子版特聘岗位工作协议(空白模板)发给您,需要您填写"第二条 岗位工作目标及任务"(尽量具体、明确、可考核);
2、您将填写完毕的岗位协议书发送至学院相关领导(请学院就学术、学科建设等专业方面把关、审核);
3、学院/本人将学院审核过的岗位协议书发送至人才规划科,等待学校审核;
4、人才规划科将学校审核过的最终版的岗位协议书发送至本人;
5、打印后,本人签字+学院领导签字加盖学院公章+合同侧面加盖学院骑缝章(一式五份);
6、纸质版岗位协议书反馈至人事处;学校签字盖章后反馈至本人及学院,协议书正式生效。