根据校2008年第八次校长办公会要求，东区一期已从8月1日由社会保洁公司对国际工商管理学院室内、外公共面积、教室进行全面保洁。10月1日开始由社会保洁公司对生命、环化学院进行室内、外公共面积、教室进行全面保洁。为保证保洁工作按学校要求和符合社会保洁公司投标书中的考核标准和承诺，特制定中心监督、检查、考核的具体办法。
一、 落实专业人员监管东区一期保洁：
中心由一名保洁主管负责东区一期——（生命、环化、国商）日常保洁监督、检查、考核的全面工作。
社会保洁公司有相对应的人员进行配合。
二、 具体办法：
（一）、采取每日巡查，每周检查打分，每月底总评的方法：
1、 每日由负责人本人或派人对保洁区域卫生进行巡查，发现问题及时向对方书面或口头提出整改，并明确告之整改后的复查时间，进行复查。
2、 每周一次对社会保洁公司所保洁的范围进行打分检查（附检查表），结果作为月总评分的单项分。
3、 每月将四周检查打分数进行总评，对总评不满90分者，作本月考核不合格处理。
4、 对月考核不合格将按90分上下差数作为百分比扣当月的保洁费。
（二）、人员配置要求：
严格按照投标书上人员配置数进行考核。
校方每月抽查保洁公司人员状况，发现人员不到位现象将作如下处理：
1、 保洁公司保洁岗位缺少1个岗位人员情况下，内部进行调整后未出现质量下降状况，将不作处罚处理。但保洁公司必须保证在隔天补岗到位。
2、 发现保洁公司保洁岗位缺2人以上，且已影响到保洁质量，将采取扣当月保洁费1%处罚。
3、 为保证质量稳定，保洁公司如发生因保洁员自动离职的状况，应及时通知保洁监管人员，并采取对应的措施，避免出现保洁质量下降情况发生，如未及时通知校方和采取对应措施，将扣除当月保洁费1%。
三、 付款方式：
1、 每月考核合格后付款，付款以银行支付方式支付。
2、 每月考核不合格将按规定扣款后余额以银行支付方式支付。
四、 双方职责范围：
校方：
1、 负责对保洁公司保洁范围内的质量进行监督、考核、处罚的职责。
2、 有义务为保洁公司提供工具摆放和休息场所。
3、 无权参与保洁公司人员招收与日常任务指派，不向保洁公司摊派保洁材料等。
乙方：
1、 全面服从校方日常监督、考核。对考核中发现的问题必须立刻按期进行整改。
2、 保洁公司全面负责保洁人员管理，保洁质量达标工作。建立内部日常考核制度，每月有考核资料，供校方抽查审核。
3、 保洁公司在双休日、节假日、寒暑假安排好值班，并上报校方。
五、 本办法自二○○八年十二月十日开始实施，本办法未尽事宜经双方协商后解决。
