6月15日下午，新校区乐乎新楼报告厅座无虚席，后勤集团第十六届优质服务月总结表彰暨学生军训保障工作动员大会在此召开。校党委副书记鲁雄刚，校党委办公室主任欧阳华，校党委宣传部副部长、精神文明办主任毛忠平，校学工办主任林海霞，校人事处处长杨国宏、副处长张英姿，校团委书记胡大伟受邀参加，校长助理、后勤集团总经理唐维克，后勤党委书记陈民骅、集团副总以及职工代表共同参加了本次大会。会议由集团党委副书记刘劲松主持。
优质服务总结表彰，庄重热烈
本次优质服务月，在公正、公平、公开的原则下，评出了六家"文明窗口"、三家"创文明窗口"和十个"服务标兵"。唐维克在大会上首先宣读了以上人员名单和各专业中心技术比武获奖情况，鲁雄刚为各位获奖人员颁发了荣誉证书。
会上，绿保中心张俊德代表"服务标兵"，嘉定校区饮服中心黄莉嘉和新校区饮服中心顾祖林代表"文明窗口"分别发表感言，不仅详实地介绍了所属部门和自己的工作，更表示荣誉是对集体劳动和个人成绩的褒奖，将以此为动力不断努力工作，提高后勤优质服务。
接着陈民骅对本届优质服务月做了总结发言。他指出本次优质服务月在有计划、有步骤、有组织的安排下，呈现出不少亮点：活动丰富，紧扣主题；技术比武，热情高涨；展示服务，广受欢迎；交流沟通，真诚互信。同时也存在一些可以做得更好的地方，对本届优质服务提出了改进建议和意见。
毛忠平主任作为十六届优质服务月的见证者，为后勤多年来所取得的可喜成绩寻找原因：第一、热别注重团队意识；第二、特别注重学习意识；第三、特别注重优质服务；第四、特别注重责任奉献；第五、特别注重改革创新；第六、特别注重长效机制。毛主任强调，正是因为这些注重，使得后勤集团的"优质服务月"和"菊文化节"成长为学校精神文明建设的重要项目和品牌，这不仅为师生们提供了优质、高效、和谐、美好的后勤服务，更为学校的稳定和发展做出了后勤人的突出贡献。
会上，陈民骅还对集团今年的"争先创优"活动开展情况进行了点评，并现场发放了62份《基层党组织开展创先争优群众评议表》，回收62份，回收率100%。其中，58份满意，比较满意5份，基本满意3份，满意率达94%。
学生军训保障工作，全力以赴
鲁雄刚副书记致辞并对军训保障工作提出要求。鲁书记同样充分肯定了后勤十几年来为学校所作的工作和取得的成绩，他称赞，后勤正是因为秉承了踏实投入、热爱奉献的工作传统，凝聚出了"不争春、不畏寒"后勤精神，用优质服务最终赢得了师生们的认可和领导的放心。他表示，在这次军训中，仍要发挥后勤力量，做好信息沟通，争取服务环节不掉链子，圆满完成军训工作。
军训保障工作一直以来是后勤工作的重点，这次也不例外。早在5月16日集团就首先在党政联席会议上传达了学校有关军训工作的安排，并在第一时间迅速起草了《关于2010级本科生集中军训期间后勤保障机构设置和干部配备》，多次进行讨论和修改，并最终成立军训后勤保障领导小组，下设8个工作小组：饮食供应组食品卫生、安全监管组、医疗救护组、洗浴服务组、茶水供应组、交通运输、水电保障组、校园保洁组，做好军训期间学生的伙食、保健、茶水、洗浴、防暑降温等一系列后勤保障工作。校本部和嘉定校区也多次召开主管以上干部会议，传达集团有关军训工作的安排，并做好落实。目前，后勤军训保障工作已全部到位，进入备战状态。
会上，唐维克再次对军训保障工作进行了布置和动员。他指出，今年的军训工作与以往不同：首先，时间不同，有两次；第二、学生不同，有新生，有老生；第三、物价不稳定，食堂工作有压力；第四，分两个校区，校本部和嘉定校区。所以，后勤的领导干部们要根据新的情况、新的变化，适时调整，做好"变频服务"，保障军训顺利完成。
最后，唐维克用一首改编的词与大家共勉：
不计辛勤天天寒，
饭熟灯亮，洁净花香，流汗，
享受容易服务难，
校园飞香不一般，
德满师生间。
