7月13日下午,后勤集团干部大会在校医院会议室召开。后勤集团总经理欧阳华、校长助理唐维克出席会议,后勤集团副总和主管以上50多位干部参加了会议。会议由后勤集团党委书记陈民骅主持。
欧阳华首先结合近期对后勤调研的情况,主要从后勤的工作性质、后勤的工作核心和关键环节向大家阐述了自己对后勤工作的认识。他认为,后勤工作的本质是服务,核心的体现是安全,在安全基础上的服务才是有效的。会上,欧阳华对后勤近期工作进行了安排和布置,同时针对学校的形势和情况,指出,后勤的工作要紧密结合学校的发展,在围绕学校中心工作做出创新。他强调,第一,要继续保持改革的精神和想法,不能有躺、靠、等的想法,后勤员工的价值就体现在服务师生上。第二、加强学习,包括对学校形势、集团工作思路的把握和理解,还包括业务知识的学习。第三、加强干部队伍建设,创造有利于青年人脱颖而出的环境。一方面年青人要对多学、多干、轮岗、换岗有正面认识,处理好个人进步与集团发展的关系;一方面,老同志也要做好"传帮带",继续发扬良好的工作作风和敬业精神。第四、加强规范管理。思考如何加强信息化工作;强化科长岗位职责,落实责任;注重决定、决议的规范和归档,抓制度化建设。第五、建设和谐的后勤工作环境。
随后,唐维克发表讲话。他指出,本次大会是传承、创新、发展的大会,后勤的工作要在传承的基础上,有所创新,谋求发展。唐维克在总结欧阳华讲话的基础上,再次强调,后勤的工作要结合四大方面开展:第一、适应学校十二五发展的要求;第二,要与学校国际化战略目标和大类招生的教学教研改革相结合,思考如何配合学校发展做好后勤服务保障工作;第三、要考虑外地学生在我校的增长,学生结构的变化和数量的增长给后勤服务提出了新的要求;第四、在信息化时代,要搭建好后勤的信息化平台,跟上时代发展和师生需求。
会议结束时,与会的干部们表示,一定围绕学校教育教学的改革,结合自身岗位,思考新思路新方法,主动服务,配合学校发展,以饱满的热情和昂扬的士气不断创新后勤工作,为学校教育事业的发展提供坚实的后勤保障。