10月24日下午后勤集团饮服中心拜师结对签约仪式在后勤大楼三楼会议室举行。校长助理兼集团总经理欧阳华、集团党委书记陈民骅、集团副总经理兼饮服中心主任张燕灵出席活动。此次，共有饮服中心三个校区9对师徒正式庄严签约，确定师徒关系。他们分别来自餐饮服务战线红案、白案以及维修三大关键技术岗位，由一线优秀技术能手担任师傅，一对一开展传、帮、带，通过自愿签约的形式，更牢固、更有效地将优化职工技术队伍，实现中心可持续发展的工作落到实处。

会议由张燕灵主持，他首先详细介绍了结对活动开展的情况。此次结对活动获得饮服中心职工的热烈响应，报名踊跃，最后从大量报名者中挑选出9对师徒，会上，这9对师徒在集团领导和中心职工代表的共同见证下举行了拜师结对签约仪式。

签约后，徒弟代表车锃宇发言，他表示师徒结对为自己提供了一个很好的学习机会，作为一名退伍军人，将继续发扬部队的优良传统，坚持一不怕苦，二不喊累，雷厉风行的作风，在师傅的带领下，苦练技术，争当优秀员工。同时，他表示将尊师重道，待师傅如父亲，敬爱师傅。师傅代表顾玉弟说："师徒结对签约虽然不是一张军令状，但也是一份沉甸甸的责任书。我们全体师傅会倾注自己所有的能量，将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传授给你们，在徒弟们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。他希望徒弟们在工作中要做到手勤、脚勤、眼勤、耳勤，要多阅读、勤实践，善思考，常总结，要尽快摸透各自岗位的工作流程，要始终用心去完成工作，而不是为完成任务而工作。"

集团党委书记陈民骅非常肯定这种传统的师徒结对方式，并将自己职场生涯中拜师的亲身体会与大家分享，表示集团党政非常支持拜师结对活动，将在集团各中心进行推广，促进更多的年轻技术员工加快成长。

集团总经理欧阳华对饮服中心率先开展拜师结对活动给予肯定与祝贺，指出拜师结对是后勤企业文化的新补充，有助于"无私奉献"的后勤文化不断传承，希望结对的师傅们以严谨的作风言传身教，徒弟们学技艺、学品格，更要学习师傅良好的职业素养，鼓励他们开展"团结、紧张、严肃、活泼"的系列多样的交流活动，使师徒结对活动成为后勤技术员工培养的新载体，提升后勤的服务水平。