上海大学饮服中心职工违纪违规惩处条例

为加强规范化管理，提高服务质量，严格规章制度，形成制度管人，提高员工的行为规范、服务规范，避免事故发生，特制订本条例。

1、员工与就餐者打架、吵架、视情节处罚50元以上；

2、工作中不按操作规程，发生责任事故，处罚100元以上；

3、班组不按中心规定私自采购原材料，不报请保管员验收，按所购物品等价处罚；发生后果的，责任自负，另外所购物品双倍以上处罚；

4、保管人员（含代班）不严格把关验收，按所购进劣质原材料等价赔偿，造成后果的，按双倍货款以上处罚；

5、员工不按规定穿戴工作衣帽，第一次处罚10元，第二次加罚班组负责人50元，第三次责令当事人离开工作岗位；

6、班组之间打架吵架的，处罚主要责任方200元以上，次要责任方100元以上，当事人处罚50元以上；造成一方或双方人身伤害的按责任承担相关经济赔偿。

7、病假凭校医院、医院证明请假，病假一天扣奖金20%，五天扣全月奖金，期终（年终）奖按实际出勤全勤月数记发。

8、事假要有书面申请，三天内（不含三天）由膳食科主管领导审批批准，三天以上由饮服中心主管领导批准，七天以上报人事处审批，事假一天扣月奖金1/3，三天扣全月奖金。从第四天起按人事处有关规定扣发工资。期终（年终）奖按实际出勤月数记发。

9、旷工一天扣全月奖和一天工资，旷工两天以上报总务处、人事处加重处理，并与年终各项奖金挂钩。

10、迟到、早退一次5分钟以上，15分钟以内扣10元，上班未经领导同意，擅离岗位15分钟以上影响工作扣20元，二次扣50元，以此类推。

11、虽有假期，未经领导同意擅自休假影响工作扣罚10元（特殊情况除外），但需事后书面补做说明情况。

12、未经餐厅经理同意，冰库（箱）存放私人食物，物品归公，责任人罚款10元。

13、挪用公物、公款，一次罚款100—500元，书面检查。

14、未经请假批准，无故不参加学习或会议，罚款5元。

15、不服从领导安排，无理取闹者，罚款50—100元。

16、与同志闹不团结，谩骂他人，谩骂领导，罚款50—100元。

17、在校内打架、罚款50—100元；在餐厅内赌博者扣餐厅当月奖金200。

18、食堂职工就餐，由指定专人掌勺，搞特殊化在窗口饭菜盆中乱吃者，一次罚款20元以上，并扣除餐厅负责人奖金的10%。

19、在窗口服务时，凡有意多打或少打磁卡者，以一罚十，临时工立即辞退。

20、工作失职，损坏炊餐具，限期折价赔偿。

21、人为造成食物变质，且继续使用者，责任人罚款50—500元。

22、餐厅发生安全责任事故，造成一定后果影响责任人视情节轻重罚款100—500元，负责人罚款200—500元。

23、组织纪律性差，打人骂人，惹是生非，制造矛盾，正式职工予以待岗处理，临时工予以辞退。

24、触犯国家法律，受到治安拘留者一律作待岗处理，情节严重者，予以开除。

25、待岗期间，按时上下班，不分配具体工作，自己学习新本领，自找岗位。

26、未尽事宜，由校本部饮服中心讨论决定处罚，重大问题报中心集体研究决定。

上海大学后勤集团饮服中心

2014年11月修订